上海信息安全管理 上海安言信息技术供应

备案结果分为通过和不通过两种，省级网信部门会在查验结束后及时通知个人信息处理者。对于材料齐全、符合合规要求的，将发放备案编号，备案正式生效，个人信息处理者可凭备案编号开展个人信息出境活动；对于材料不齐全、不符合规范或存在合规问题的，将出具备案未成功通知，明确告知未通过原因及需补充完善的内容。个人信息处理者需在收到通知后10个工作日内补充完善材料并重新提交，逾期未补充的，省级网信部门可终止本次备案程序，需重新启动备案申请流程。保险行业数据分类分级需按核xin、重要、一般三级划分，配套差异化防护措施。上海信息安全管理

承诺书是个人信息处理者履行备案合规义务的书面保证，需按标准模板填写并严格恪守承诺内容。承诺书需明确载明个人信息处理者承诺出境个人信息的收集、使用符合我国法律法规规定，备案材料真实、完整、准确、有效，未采取数量拆分等规避合规要求的手段，个人信息保护影响评估工作符合要求且未发生重大变化，愿意配合网信部门的监管工作并承担相应法律责任。承诺书需由法定代表人签字并加盖单位公章，作为备案材料的重要组成部分，若承诺内容不实或违背承诺，将被视为备案不通过，注销备案编号并依法追究相应法律责任。上海银行信息安全询问报价隐私计算技术可在保障合规前提下，促进金融数据价值流通。

    人工智能安全风险评估需从技术与应用两个he心层面发力，既要保障技术本身的稳定性，又要防范应用过程中的隐私泄露风险，实现技术安全与应用安全的双重管控。技术层面的算法稳定性评估是基础，需重点测试算法在不同输入条件、不同运行环境下的输出稳定性，排查算法崩溃、输出异常等风险，尤其对于自动驾驶、医疗诊断等关键应用场景，算法稳定性直接关系到人身安全，需通过反复测试、迭代优化，确保算法在极端情况下仍能稳定运行。同时，需评估算法的抗干扰能力，排查恶意干扰、数据异常等因素对算法运行的影响，避免算法被cao控导致安全事故。应用层面的隐私泄露防控是重点，人工智能应用需大量采集、处理用户数据，隐私泄露风险极高，评估过程中需重点排查数据采集是否获得用户授权、数据存储是否安全、数据使用是否合规，避免过度采集用户敏感信息，强化数据脱min、加密等防护措施，防范数据在传输、处理、存储过程中的泄露风险。技术与应用层面的评估相互关联，需协同推进，确保人工智能技术在安全、合规的前提下落地应用。

备案材料的查验是省级网信部门的核xin职责，查验期限自接收备案材料之日起15个工作日内完成，查验重点是材料的完整性、真实性、规范性及合规性。查验内容包括备案材料是否齐全、填写是否规范、影印件是否加盖公章、授权委托书及承诺书是否符合要求，标准合同条款是否与范本一致，评估报告内容是否完整、风险评估是否全mian等。查验过程中，省级网信部门可能会就相关问题进行问询，个人信息处理者需及时配合答复，提供补充说明材料，确保查验工作顺利推进，不得拒绝、阻碍查验工作。数据安全合规需法律、技术与业务部门紧密协同，缺一不可。

    在数据要素化时代，金融业对数据融合与协同计算的需求（如联合风控、精zhun营销、反qizha）与日益严格的数据隐私保护法规之间形成了突出矛盾。隐私计算技术为解决这一难题提供了革ming性的路径。它包括联邦学习、安全多方计算、可信执行环境等多种技术路线，其he心思想是在原始数据不出域、不泄露的前提下，通过加密、分布式等方式实现数据的联合建模和计算，only输出计算结果。例如，多家银行可以基于联邦学习技术，在不交换各自客户原始数据的情况下，共同训练一个更强大的反qizha模型。这严格遵循了《数据安全法》和《个人信息保护法》中的数据minimum必要和目的限定原则，实现了“数据可用不可见”。金融机构积极研究与试点隐私计算，不only能够规避数据直接共享带来的合规与安全风险，更能解锁数据孤岛，在合法合规框架内充分释放数据要素的潜在价值，推动业务创新与风控能力提升，是平衡数据安全与数据应用的关键技术基础设施。 数据安全风险评估方法论落地需结合企业业务场景，适配技术与管理双重需求。上海企业信息安全落地

银行第三方数据引入合规咨询需完善供应商安全评估与持续管控流程。上海信息安全管理

    技术防御可以阻挡大部分自动化攻击，但针对人的社会工程攻击（如钓鱼邮件、钓鱼网站、假冒高管电话、伪基站短信）往往能绕过重重技术屏障。员工是安全链上灵动但也脆弱的一环。因此，持续、有效的安全意识教育至关重要。培训必须超越照本宣科的法律条文宣读，而应采用高度场景化的形式：模拟真实的钓鱼邮件让员工识别点击；演练针对客服人员的电话诈骗话术；展示因随意丢弃含有kehu信息的纸质文件导致的泄露案例。培训应覆盖全员，并根据岗位风险进行差异化设计，如对财务人员重点培训商业邮件诈骗（BEC），对IT运维人员重点强调特权账号保护。培训后应进行效果评估，如开展模拟钓鱼攻击测试，并将结果适当反馈。更重要的是，要营造一种开放、非惩罚性的安全文化，鼓励员工在收到可疑邮件、发现安全疏漏时能够毫无顾虑地报告，使每个员工都成为主动的“人体传感器”，构筑起防范社会工程攻击的**后一道也是**牢固的防线。 上海信息安全管理