企业认证分为产品认证和体系认证两种。其英文原意是一种出具证明文件的行动，在ISO/IEC指南中对“认证”给予了明确的定义“由可以充分信任的第三方证实某一经鉴定的产品或服务符合特定标准或规范性文件的活动。”主要是指对产品质量的认证。在我国于2002年5月1日起实施的新的国家强制性产品认证，英文名称为“CHINACOMPULSORYCERTIFICATION”，安徽管理认证平台，英文缩写为“CCC”(简称“3C认证”)。根据中国入世承诺和体现国民待遇的原则及其国家“3C认证”的有关文件规定，安徽管理认证平台，自2003年5月1日起，列入一批实施3C认证目录内的19类132种产品，除了生产、进口和经营性活动中的特殊情况，可申请免办3C认证外，所有产品如未获得3C认证标志就不能出厂销售，安徽管理认证平台、进口和在经营性活动中使用。质量管理体系认证与产品认证较主要的区别是认证的对象不同。安徽管理认证平台
认证，汉语词语，是一种信用保证形式。按照国际标准化组织和国际电工委员会的定义，是指由国家认可的认证机构证明一个组织的产品、服务、管理体系符合相关标准、技术规范或其强制性要求的合格评定活动。通过质量认证，并坚持其有效性，毫无疑问是企业增强素质，提高竞争力的一个重要手段。中国认证机构认可机构是中国合格评定国家认可中心，CNAS由原中国认证机构国家认可委员会和中国实验室国家认可委员会合并而来。认证按强制程度分为自愿性认证和强制性认证两种，按认证对象分为体系认证和产品认证。安徽管理认证平台认证是市场经济条件下加强质量管理、提高市场交率的基础性制度。
岗位应知应会技能认证标准化及推广：通过网大的赋能培养，以公司各部门学习官为主力，运用岗位技能认证方法论，在各部门对照各岗位任职资格来梳理对应的岗位学习知识、技能和经验，将技能认证碎片化分解、分布完成，阶段性、分步骤地推进部门知识沉淀成果输出。与人力资源部组织发展处合作，根据OD的M岗胜任标准、选拔名单，设计对应的人员培养选拔方案并实施，为公司业务发展输出合格的管理人才。结合发展阶段以及互联网管理人才的特点。
关于质量体系的一些错误认知：所谓“企业通过认证即可一劳永逸”目前，个别企业出于某种需要，被动开展质量认证工作，为取得证书而开展质量认证。在认证通过以前、贯标认证态度积极、认证通过以后则工作消极、把已经建立起来并开始运行的质量体系搁置一边，以为“通过认证后，企业贯标认证的所有工作已经完成”。这种“一劳永逸”的做法是非常错误的。企业通过了质量认证只表明企业已按IS09000族标准建立并初步实施了比较规范的质量体系，对于企业质量体系的完善和提高，只是“万里长征的第1步”，企业应按已建立起来的质量体系运行下去，并且不断地改进和提高，从而推动企业的不断发展。质量管理体系认证有利于顾客选择合格的供方。
ISO三体系认证对企业的意义：有利于企业自我改进能力的提高：对于原来起点较低的企业，ISO9001的推行，可能是一场艰苦的改造。如果企业在推行中重视实质的效果，尽可能依靠自身的力量去消化和探索，将获得一种宝贵的自我改进，稳定提升的能力。对于原来起点较低的企业，ISO9001的推行，可能是一场艰苦的改造。如果企业在推行中重视实质的效果，尽可能依靠自身的力量去消化和探索，将获得一种宝贵的自我改进，稳定提升的能力。凡有单独法人地位的生产、贸易、服务企业都可申请商品售后服务认证。企业ISO认证对企业有什么好处？帮助中小企业成长。湖北7D认证证书
职业健康安全管理体系认证可以有效降低企业经营的职业健康安全风险。安徽管理认证平台
标准认证为公司增值的作用是：一个有效和定期审核的质量管理体系可以培养更多的专业员工：为岗位提供信息、流程和行政支持，由此能建立一个框架，让员工了解自己在组织的位置，知道如何正确地工作。知道自己负责的流程会被审核，这可以让员工更加勤奋、更注重细节。ISO标准认证可以带来市场的尊重：通过认证表明组织进行了真正单独的评估。有些审核机构是国家部门认可的，如英国的英国皇家认可委员会；有些则不是。非认可的机构往往提供一些服务，帮助公司符合某一标准的要求，有时候甚至帮助公司打造流程。经认可的认证机构不允许以这种方式提供咨询。他们必须使用ISO标准衡量一个企业，保证肯定公正。只有这种公正才能在市场上带来信任。安徽管理认证平台
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