广州大头狮儿童领导力 合作共赢 南京鸿创文化传播供应

    大头狮儿童领导力教会孩子正确的学习方法，轻松学习，快乐成长。进入“后补习班”时代，如何在更加公平的学习环境中脱颖而出，关键在于是否拥有自主的学习能力和习惯！越是高年级的学生，所学的知识难度越高，学习压力越大，他们也就越需要“自律自主”的学习能力。由此倒推，广州大头狮儿童领导力，学生在小学阶段应该具有初步的自主学习管理意识。否则，未来面临的不只是无法自主学习，广州大头狮儿童领导力，广州大头狮儿童领导力，甚至无法“成熟”！如何安排学习是一种权力，而学生自主学习能力的培养便是一场权力的交接。老师和家长应当逐步让位，而学生当如年幼的君王继位一般逐步掌权。 大头狮儿童领导力课程体系的关键之一就是做好情绪管理。广州大头狮儿童领导力

    大头狮儿童领导力课程体系分别从2大版块：领导自己和领导他人，5个能力训练来提升孩子的综合能力素养。能力一自我管理能自律；能力二快乐学习有方法；能力三掌控情绪心情好；能力四沟通表达口才棒；能力五爱与被爱真幸福。大头狮儿童领导力课程体系即《儿童学习成长的5个关键能力》采用的是“双因子”教学模式，孩子和家长可以共同学习，一起成长，家庭的氛围也会得到很大改善。希望更多家庭可以受益于大头狮儿童领导力项目。期待更多的企业关注加入大头狮儿童领导力，一起合作共赢，为社会和孩子教育创造更多的价值。 广州大头狮儿童领导力大头狮儿童领导力是旨在培养21世纪重要素质教育的课程体系。

    一个很棒的leader具有怎样的特质呢？大头狮儿童领导力告诉你。首先：能够在活动当中同时扮演三种角色。并不是想做领导的小孩都一定就做leader的角色，同时还能做跟随者、做协调者，他们知道有时该去让步的，能接受别人的建议去做跟随者完成游戏。第二：拥有足够的自信。具体表现在三个方面：能够平等待人；在游戏中看出别人的意图，及时调整自己的行为来适应朋友的需求；在活动中给出很好的建议去缓和关系，平和气氛，为实现统一目标顾大局。第三：具有出色的沟通能力。在培训中我们发现，具有领导力的小孩沟通都是直接的，不拐弯抹角，能够迅速的回应别人的诉求，不回避问题，并且提出可行性的建议。第四：不会过分要求同伴，也不会受别人欺负，这就是勇气。因为有这种特质，在团队当中就比较有人缘和地位。不是用直接的命令方式和拒绝方式，他会在拒绝别人不合理要求时，给出拒绝的理由，甚至引导对方或委婉劝说去关注别的话题。第五：很棒的leader会掌握很多让自己成功的技能，比如善于学习等。

    “大头狮儿童领导力——孩子学习成长的5个关键能力”是一个系统完善的素质教育体系，几句话或者一段视频都没有办法叙说完整，因为它是一个系统完善的体系，从两大方面五个能力出发，带给孩子和家长的不仅单是课程，更多是自身能力的真实改变和提升。如果您想深度了解或者任何孩子教育的困惑，可以关注“大头狮儿童领导力”；如果你对大头狮儿童领导力这个素质教育项目感兴趣，同样欢迎你的咨询和加入！大头狮诚邀对教育事业有使命和情怀的你一起加入，让真正的素质教育走近千家万户，让孩子教育可以变得更简单而美好。 大头狮儿童领导力课程体系包含了哪些内容？

   大头狮儿童领导力不单能够锻炼孩子的自我管理能力，更加可以提升团队交往和协作能力。每一个人都是一个不一样的个体，而每一个人又永远无法真正意义上驱逐于团体之外。无数个单独的个体，才能形成一个完整的组织，它既需要每个人自立，又需要相互之间无私的奉献！当孩子“一切以自我为中心”的时候，难以想象他们如何融入组织，又如何被组织所接纳，又如何拥有幸福美满的家庭！因此，拥有“团队”和“组织”的意识的孩子，才是真正的未来可期！大头狮儿童领导力项目值得更多的关注。 大头狮儿童领导力更加注重孩子的可持续发展。广州大头狮儿童领导力

大头狮儿童领导力为客户提供一站式扶持加盟政策。广州大头狮儿童领导力

    大头狮儿童领导力课程体系的关键之一，情绪管理和内驱力都会影响自尊水平，自尊水平这个词有些专业和抽象，是说一个人对自己的评价，自信心越强，自尊水平越高，反之自尊水平越低，自卑感越强。譬如：孩子需要不断的表扬而无法承受批评，只能听好话，不能接受家长和老师的建议；孩子做事讲条件，不同意就不做，而且会找借口，找理由推卸责任，内心脆弱；还有的孩子会受其他同学的干扰、影响，人云亦云，没主见，控制不了自己的行为，说好了看20分钟动画片，到时间停不下来。这些行为都与自尊水平相关，自尊水平决定自律水平。如何提升孩子的自尊水平？其中一个方法就是“多鼓励，少赞美”，很多家长经常对孩子说“你真棒！真聪明！我很骄傲！”其实这些赞美表扬的话讲多了，不但无法建立自信，反而会降低孩子的自尊水平。 广州大头狮儿童领导力

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